人事制度・施策の改革に際して、まず最初に考えなければならないのがビジョンであり、そしてリーダーシップであり、組織・人事戦略のあり方である。事実、人材マネジメントのバリューチェーンを構成する要素のそれぞれが、揺らいでいる。まず、最近の経営環境を見渡すと、景気の低迷、競争の激化、顧客ニーズの変化、Ｍ＆Ａの増加などが企業に大きく影響を与え、バリューチェーンの再構築を否応なく要求している。また、ビジョンも
外資系転職市場の確立... の続きを読む
最近、Ｔさんは自分が見つけた「定年後の仕事」に関して思うことがあるのです。これからの世の中は、情報通信システムが一段と発達した時代に突入します。ビジネスでは当然のこと、個人生活においてもコンピューターなしでは考えられない生活になるでしょう。これまでの電話、ファクス、テレビに加えて、これからはパソコンがおおいに活躍する時代になります。光ファイバー網など、大容量情報通信網が完備され、念願の双方向通信な
いよいよ「第二の人生」へ... の続きを読む
転職エージェントとは人材紹介会社で転職希望者のサポートをしてくれる人たちのことをいう。転職エージェントの仕事は求人情報の紹介、面接や履歴書作成の指導、また日程の調整などをサポートなど幅広く求職者の支援を行っている。また、転職希望者の転職をサポートするものという意味で、人材紹介サービスそのものを転職エージェントと指すこともある。人材紹介会社はそれぞれに得意な分野や領域をもっていて、非公開求人などもあ
転職希望者の強い見方「転職エージェント」... の続きを読む
数校を除きほとんどの薬科大学には薬学科（コース）という学科がある。この学科が薬剤師養成コースを意味するか否かは薬科大学の姿勢による。また、薬科大学によっては、製薬学科、薬剤学科、衛生薬学科があるが、薬学科がない大学もある。薬学教育６年制になるいま、この大学では将来の薬剤師養成はどの学科でするのだろうかと思う。また、薬学科がある薬科大学でも薬学とは薬剤師養成ではないと考えている教員がいることも事実で
薬学科（コース）と薬剤師学科（コース）... の続きを読む
最近は主婦が二、三人寄ると「学生たちの就活」が話題に上ることも珍しくない。この場合、「○○さんちのA君が大企業四、五社の内定を取ったらしい」などということはあまり話題にならない。「私たちの頃と違って、今の学生たちのシューカツは大変なのよ。大企業に採用されたら万々歳。就職すること自体が難しいらしいの。お隣の息子さんは昨秋から二〇社近くも面接を受けたけれど、まだ就職先が決まっていないそうよ。奥さんもウ
主婦が二、三人寄ると「就活」が話題になる... の続きを読む